2020年1月14日下午15时,浙江大学机器人智能感知与学习课题组年度工作总结会议在控制新楼501会议室召开,由课题组研三的廖宇凡同学主持会议。出席此次会议的有课题组导师刘勇老师,课题组成员徐晋鸿,课题组学生40余人。此外,来自湖州师范学院的部分师生旁听了此次会议。
首先,课题组指导老师刘勇教授对过去一年课题组工作进行了总结回顾。过去一年课题组新增专利、软著受理13项,会议论文14篇,期刊论文5篇,涉及项目20个。刘勇老师肯定了各位同学的努力和进步,尤其是在过去一年,课题组在AAAI、IJCAI、IROS等顶级会议产出了多篇高质量的论文,左星星同学在智能移动机器人顶级期刊JFR中实现了研究所在这个期刊上的零的突破。此外刘勇老师对课题组未来提出了更高的要求和期望,希望课题组学生能够以浙大人要求自己,以顶级研究为目标,做更有意义的研究,鼓励课题组内部增加交流,实现跨方向的交融。其次,实验室推行了全新的奖励制度,鼓励各位同学保持较高的工作积极性,推进相关研究工作,扩充实验室的知识产出,做好交接工作,保证实验室研究工作的正常延续和传承。
会议的下一项议程是毕业生访谈,课题组研三学生廖宇凡,叶文龙,邱锋,刘瑜作为毕业生代表向其他同学分享了自己在求职就业时的经验,总结为以下几点:1. 尽早准备,从春招实习就应该做好充分的准备,把握实习机会争取实习转正;2. 注重积累,简历中的项目与科研成果是面试的敲门砖,需要在日常积累经历;3. 夯实基础,面试中企业看重面试者的基本功,包括算法编程能力,数理基础,逻辑思维等;4. 思维深度,企业更看重面试者对平时项目中遇到问题的研究深度。
最后,过去一年的6位优秀学生代表就各自的科研方向与取得的成果进行了分享,并有近20位同学制作了学术海报进行交流。本次会议与会代表在会上进行了广泛交流,各自介绍了在过去一年的成果,开阔了大家的眼界。在新的一年望同学们总结过往的收获和教训,继续发扬实验室的优良传统,推进各项研究工作,把机器人智能感知与学习课题组建设的更好更强。